Ders Açıklaması:
Bu eğitim, kamu kurumlarında insan kaynakları yönetiminde yönetişim kavramının geliştirilmesine odaklanmakta olup, şeffaflık, adalet ve performans verimliliği için temel bir unsur olarak ele alınmaktadır. Eğitim, liderlerin çalışan katılımını ve yeniliği artıran kurumsal yetkilendirme kültürünü benimsemelerini sağlamak amacıyla net politikalar ve pratik araçlar sunar. Gerçek vaka çalışmaları ve uluslararası uygulamalarla desteklenen idari ve uygulamalı bir yaklaşım içerir.
Genel Amaç:
İK birimlerinin modern yönetişim ilkelerini uygulama yetkinliğini artırmak ve liderlerin adalet, şeffaflık, katılım ve yenilik temelli kurumsal bir çalışma ortamı oluşturmasını sağlamak.
Ayrıntılı Hedefler:
-
Kurumsal yönetişim kavramını ve İK alanındaki uygulamalarını tanımak.
-
Şeffaflık ve hesap verebilirlik esaslı İK politikaları geliştirmek.
-
Liderleri yetkilendirme ve motivasyon kültürünü uygulamaya hazırlamak.
-
Yönetişim etkinliğini ölçmek için performans göstergelerini kullanmak.
-
Kamu sektöründe üstün performansı destekleyen sürdürülebilir İK stratejileri kurmak.
User Feedbacks