Tasarım Odaklı İnsan Kaynakları Yönetimi (Design Thinking HR Management)

Tasarım Odaklı İnsan Kaynakları Yönetimi (Design Thinking HR Management)

Ders Açıklaması:
Bu eğitim, kamu kurumlarında insan kaynakları uygulamalarını geliştirmek amacıyla Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking) metodolojisinin kullanılmasına odaklanır. Hedef; daha insancıl, yenilikçi ve performans odaklı bir çalışma ortamı oluşturmaktır. Eğitim, katılımcıların işe alım, eğitim, motivasyon ve değerlendirme gibi İK süreçlerini hem çalışan ihtiyaçlarına hem de kurumsal hedeflere uygun şekilde yeniden tasarlamalarını sağlar. Program, analitik ve yaratıcı problem çözme tekniklerini birleştiren uygulamalı bir yapıya sahiptir.

Genel Amaç:
Kamu kurumlarında güçlendirme, memnuniyet ve verimliliği artırmak için Tasarım Odaklı Düşünme ilkelerini İK uygulamalarına entegre edebilmek.

Ayrıntılı Hedefler:

1. Tasarım Odaklı Düşünmenin İK’daki rolünü anlamak.

2. İK sorunlarını çözmek için yaratıcı düşünme uygulamak.

3. Çalışan ve kurum ihtiyaçlarına uygun İK süreçleri tasarlamak.

4. Analitik araçlarla çalışan deneyimini geliştirmek.

5. Tasarım Odaklı Düşünme ile yetenek geliştirme ve elde tutma planları hazırlamak.