Genel Amaç:
Kar amacı gütmeyen STK'larda idari uygulamaların geliştirilmesi ve iyi yönetişimin güçlendirilmesi.
Kurs Temaları:
1. Modern Yönetim ve Çevik Uygulamalara Giriş
2. Örgüt yöneticileri tarafından kullanılan farklı yönetim araçları
3. Kurumsal çalışma sütunları ve organizasyon yapısı
4. Yönetişim kavramı ve önemi ve iş süreçleri
5. Örgütlerde insan kaynakları yönetimi yönetişim metodolojisi
6. Planlama türleri, becerileri ve araçları
7. Performans ve kalite iyileştirmeyi yönetmek ve değerlendirmek
8. Çalışanlara kurumsal bağlılığın oluşturulması ve güçlendirilmesi
Hedef Gruplar:
• Kar amacı gütmeyen STK'ların yönetim kurulları.
• Kar amacı gütmeyen STK'ların yöneticileri.
• Kar amacı gütmeyen STK'larda idari terfi için uygun olan bölüm başkanları.
• İlgilenen insanlar.
İşletme Doktorası - Türkiye ve Mühendislik Proje Yönetimi Doktorası - Malezya
Çeşitli şirket ve şirketlerin kurucusu, Başkanı ve Direktörü, kurumsal performans gelişimi ve insan kaynakları alanında çeşitli metrikler için tasarlanmış bir iş geliştirme danışmanı.
Çeşitli stratejik ve operasyonel planların tasarımı ve geliştirilmesinde yer aldı.
çeşitli ülkelerden 20.000'den fazla kursiyer için eğitmen ve Arap Devletleri Ligi Arap Eğitmenler Birliği'nde sertifikalı bir danışman.2018 Seçkin Arap Eğitmen Ödülü'nü kazanan, idari kalkınma üzerine kitapların yazarı, en önemlisi Yönetimde 20 Yaygın Hata