الهدف العام:
تطوير الممارسات الإدارية وتدعيم الحوكمة الرشيدة في المنظمات الأهلية غير الربحية.
محاور الدورة:
- مدخل إلى الإدارة الحديثة والممارسات الرشيقة
- الأدوات الإدارية المختلفة المستخدمة لدى مديري المنظمات
- أركان العمل المؤسسي والبنية التنظيمية
- مفهوم وأهمية الحوكمة ومسارت العمل
- منهجية حوكمة إدارة الموارد البشرية في المنظمات
- أنواع ومهارات وأدوات التخطيط
- إدارة وتقييم الأداء وتحسين الجودة
- بناء وتدعيم الولاء المؤسسي للعاملين
الفئات المستهدفة:
- مجالس إدارات المنظمات الأهلية غير الربحية.
- مدراء المنظمات الأهلية غير الربحية.
- رؤوساء الأقسام في المنظمات الأهلية غير الربحية والمؤهلون للترقيات الإدارية.
- ذوو الاهتمام.
دكتوراة إدارة الأعمال- تركيا، ودكتوراة في إدارة مشاريع هندسية- ماليزيا
مؤسس ورئيس ومدير لعدة منمات وشركات، مستشار تطوير أعمال، مصمم لعدة مقاييس في مجال تطوير الأداء المؤسسي والموارد البشرية.
مشارك في تصميم وتطوير عدة خطط استراتيجية وتشغيلية.
مدرب لأكثر من 20 ألف متدرب من عدة دول، ومستشار معتمد لدى اتحاد المدربين العرب التاربع لجامعة الدول العربية.
حاصل على جائزة المدرب العربي المتميز لعام 2018، مؤلف كتب في التنمية الإدارية، أبرزها كتاب 20 خطأ شائعا في الإدارة